Функции менеджера
2-й тип - инновационные функции, связанные с разработкой, созданием и освоением нововведений. Они могут быть проявлены в любой должности. Но это не отношения по поводу взаимодействия с объектом, а готовность к действию; дополнительное условие осуществления должностных обязанностей руководителя, инженера, ответственного работника и т.п.; необходимый социальный механизм подготовки должностного лица к взаимодействию с •новым объектом. На наш взгляд, когда говорят об элементах творчества в труде, то это не совсем точно. Правильнее говорить о инновационных функциях той или иной должности, ибо все должности связаны с трудом и любой общественный труд предполагает разделение и принадлежность к должности. Элементы же творчества могут быть разного уровня новизны: принципиальная новизна действующего уровня, локального характера и индивидуального порядка. Наличие элементов творчества и различных видов новизны не соответствует какой-либо определенной должности, но -может присутствовать в ней в различной мере. Инновационные функции актуализируют и включают эти элементы творчества в процессе выполнения должностных обязанностей, содержательно обогащая их.
3-й тип - генерационные функции. Каждый руководитель, организатор, инженер, ответственный работник, занимающийся подготовкой, управлением, организацией деятельности других людей неизменно сталкивается с ситуациями, когда появляется потребность в идее, методе, неожиданном решении и т.п., с помощью которых может быть выполнено задание, найден способ решения задачи, оптимальный или рациональный технологический процесс. На этой функции основывается ряд методов решения творческих задач типа «мозговой атаки». Функция может быть проявлена в любой должности, когда начинается энергичный творческий поиск выхода из проблемной си- туации. Фактически интенсивная форма обучения, построенная на учебных и реальных проблемных ситуациях, использует генерационные функции и подготавливает будущих специалистов, работников к практическому использованию этих функций. Считаем, что простые генерационные функции сможет выполнять при определенной подготовке работник любой должности. Чаще других эти неформальные функции реализуют в научных, проектных, конструкторских и в чисто управленческих организациях. Генерационные функции часто применяются при выходе из кризисной или конфликтной ситуации, когда требуется программа, целевые мероприятия для выхода из состояния.
предыдущаяследующая