Модели и стили экономического поведения менеджеров
Рис.22.
|
неразборчивый
« ведомый»
формализованный
демократический
неформальный
![]()
![]()





анархический
дирижёрский
аналитический
коллегиальный
единоличный
предпринимательский
стабильный
«прижимистый»
Для примера приведём сравнительные характеристики двух стилей экономического поведения – стабильного и предпринимательского (см. табл.11.) [23].
Таблица 11
Стиль экономическогоповедения Характеристика |
Стабильный |
Предпринимательский |
|
1 |
2 |
3 |
|
1.Цели |
Оптимизация |
Оптимизация потенциала прибыльности |
|
2. Пути достижения целей |
Экстраполяция прошлых доходов |
Определяются взаимодействием возможностей получения прибыли и качеств управления |
|
3. Ограничения |
1. По окружающей среде 2. По внутренним возможностям |
1. Способность изменить окружающую среду 2. Способность создать требуемые специальности 3. Способность воспринять различные способы поведения |
|
4.Система поощрений и взысканий |
1. Поощрения за стабильность и эффективность |
1.Поощрения за творчество и инициативу 2. Взыскания за отсутствие инициативы |
|
5. Информация |
1. внутренняя: деятельность 2. внешняя: долгосрочный объём возможностей |
1. внутренняя: возможности 2. внешняя: глобальный объём возможностей |
|
6. Проблема |
Повторяющаяся, знакомая |
Неповторяющаяся, новая |
|
7. Стиль руководства |
1 Популярность 2.умение установить единство подходов |
1.допущение рискованных действий 2.умение вдохновить людей на восприятие изменений |
|
8.Организационная структура |
1.стабильная или расширяющаяся 2. деятельность органи зована в соответствии с процессом переработки ресурсов 3.стремление к экономии на масштабах производства 4. виды деятельности увязаны слабо |
1.гибкая, структурноменяющаяся 2. деятельность организована в соответствии с характером проблем 3.виды деятельности жестко увязаны (комплексный или системный подход) |
|
9.Решение управленческих проблем: а) признание необходимости действовать б) поиск альтернатив в) оценка альтернатив г) отношение к риску |
1) реакция в ответ на возникшую проблему 2) с запаздыванием по отношению к проявлению проблемы 1) ориентация на прошлый опыт 2) незначительное отклонение от статус-кво 3) рассматривается единственная альтернатива Принимается первая. удовлетворяющая потребности 1) минимизация риска 2) соответствие прошлого опыта |
1) активный поиск возможностей 2) предвидение проблем 1) творческий поиск 2) большие отклонения от статус-кво 3.рассматриваются различные альтер нативы Выбирается лучшая из набора альтернатив 1)созидательный риск 2)балансировка совокупности рискованных вариантов |